

五险一金,常常提到,却不知道怎么用?别low啦,这些都是你的钱,别让它躺在银行账户上睡大觉!往下看这些钱怎么缴?怎么用?
住房公积金
怎么缴:
住房公积金通常由单位缴纳12%左右,个人缴纳10%左右,缴费基数为职工上一年度平均月工资。
怎么用:
想攒着公积金留着买房?那可不划算!因为当年缴纳的公积金只能获得活期存款的利率,而往年缴纳的公积金也不过是三个月定期存款的利率。如果发生了通货膨胀,账户上的公积金立马会缩水。所以,公积金还是尽早提取比较好。
根据现行的《住房公积金管理条例》规定,目前,住房公积金的主要用途有三种。一是用于发放个人住房贷款,二是购买国债,三是银行存款。
养老保险
怎么缴:
怎么用:
医疗保险
怎么缴:
医疗保险通常由单位缴纳8%左右,个人缴纳2%左右,缴费基数为职工上一年度平均月工资。按国家规定,如果你从2015年1月开始缴纳医疗保险,那么从2015年2月起,你就可以刷卡买药或看门诊,从2015年7月起,你的住院费就可以报销了。
失业保险
怎么缴:
怎么用:
生育保险
怎么缴:
生育保险通常由单位缴纳1%左右,个人不缴纳,缴费基数为职工上一年度平均月工资,生育保险至少要缴费满一年以上才可享用。
女职工生完孩子后,要立即将结婚证、独生子女证、病历、孕期检查、手术费等材料交给单位,在医保规定的范围内报销。除此之外,女职工还有生育保险津贴,包括产假生育津贴,生育医疗费、营养补助和其他补贴,其中产假津贴为4个月工资。
工伤保险
怎么缴:
《工伤保险条例》规定,用人单位应当自职工发生事故伤害或被诊断、鉴定者为职业病之日起30日内,向人社局提出工伤认定申请。用人单位未按时提出工伤认定申请的,受伤职工或者其直系亲属、工会组织在发生事故伤害或被诊断、鉴定者职业病之日起1年内,可以直接向人社局提出工伤认定申请。因此,及时提出工伤认定申请是非常重要的事。
根据相关规定,在日常的工作当中,员工无论早退还是迟到,只要是上下班路上,且路线合理,途中受到意外交通事故伤害无责任或负次要责任的都应算工伤。
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